Questions Fréquentes (FAQ)

Les principaux objectifs sont : créer des emplois durables pour les Ivoiriens, développer les compétences locales par la formation, favoriser l'émergence d'entreprises ivoiriennes compétitives, augmenter la valeur ajoutée locale dans les secteurs stratégiques, et assurer un développement économique inclusif et durable.

Le contenu local contribue directement au PIB national (objectif de 5-6% d'ici 2025), génère des milliers d'emplois (plus de 25 000 emplois directs visés dans le secteur minier), stimule le tissu industriel local avec plus de 650 entreprises agréées, et favorise le transfert de technologies et de compétences.

Pour être agréée, votre entreprise doit : être enregistrée en Côte d'Ivoire, avoir au moins 51% de capital ivoirien, employer majoritairement des Ivoiriens, et soumettre un dossier de candidature via la plateforme dédiée. Le processus d'agrément est géré par la Direction du Contenu Local.

Les entreprises agréées bénéficient d'un accès prioritaire aux appels d'offres dans les secteurs Mines, Pétrole et Énergie, d'une visibilité accrue auprès des opérateurs internationaux, de programmes de formation et de renforcement des capacités, et d'un accompagnement dans le développement de leurs activités.

Plus de 650 entreprises sont actuellement agréées dans le secteur des hydrocarbures (février 2025). Ce nombre continue de croître grâce aux efforts de promotion du contenu local et aux opportunités créées dans les secteurs Mines et Énergie.

Les appels d'offres sont publiés sur la plateforme d'intermédiation dédiée à chaque secteur. Les entreprises agréées reçoivent des notifications et peuvent soumissionner directement via la plateforme. Il est recommandé de consulter régulièrement la plateforme et de maintenir son profil à jour.

Pour postuler, vous devez d'abord créer un compte candidat sur notre plateforme. Remplissez votre profil complet avec vos expériences, compétences et formations. Ensuite, parcourez les offres d'emploi par secteur et postulez directement aux postes qui correspondent à votre profil.

Le programme propose des emplois dans trois secteurs principaux : Mines (ingénieurs géologues, géomètres, techniciens miniers), Hydrocarbures (ingénieurs pétroliers, foreurs, techniciens offshore), et Énergie (ingénieurs électriciens, techniciens en énergies renouvelables, gestionnaires de réseaux).

La priorité est donnée aux candidats ivoiriens dans le cadre de la politique de contenu local. Cependant, certains postes spécialisés peuvent être ouverts aux ressortissants des pays de la sous-région ou à des experts internationaux selon les besoins.

Oui, le programme de contenu local inclut des initiatives de formation continue, des programmes d'académie et de renforcement des capacités, ainsi que des partenariats avec des institutions de formation. Plus de 500 techniciens ont déjà été formés dans le secteur offshore.

Le secteur minier ivoirien est en pleine croissance avec un record de 9,1 tonnes d'or produites en 2020. Les opportunités incluent l'exploration, l'exploitation, les services de support, la géologie, et les activités de transformation. Plus de 16 766 emplois ont été créés en 2023.

Le secteur des hydrocarbures génère plus de 5000 milliards FCFA d'investissements (2011-2023) et produit environ 35 000 barils de pétrole par jour. Les opportunités couvrent l'exploration offshore, la production, le raffinage, le transport et les services pétroliers.

Le secteur de l'énergie contribue à hauteur de 4% au PIB (objectif 5-6% d'ici 2025) et se concentre sur le développement des énergies renouvelables, l'extension du réseau électrique rural, et les infrastructures énergétiques. La Côte d'Ivoire investit massivement dans les centrales solaires et l'électrification rurale.

La plateforme est accessible via le bouton 'Accéder à la plateforme' dans le menu de navigation. Vous devrez choisir votre secteur (Mines, Hydrocarbures ou Énergie) pour être redirigé vers la plateforme correspondante où vous pourrez vous inscrire ou vous connecter.

Cliquez sur le lien 'Mot de passe oublié' sur la page de connexion. Entrez votre adresse email et vous recevrez un lien de réinitialisation. Si vous ne recevez pas d'email, vérifiez vos spams ou contactez notre équipe au (+225) 27 20 33 37 25 / (+225) 27 20 33 37 28 / (+225) 27 20 33 37 29 ou par email à dcl.contact@energie.gouv.ci.

Connectez-vous à votre compte et accédez à la section 'Mon Profil'. Vous pourrez y modifier vos informations personnelles, ajouter de nouvelles expériences, mettre à jour vos compétences et télécharger de nouveaux documents. Pensez à sauvegarder vos modifications.

Vous pouvez nous contacter via la page Contact de notre site web, par email à dcl.contact@energie.gouv.ci, par téléphone au (+225) 27 20 33 37 25 / (+225) 27 20 33 37 28 / (+225) 27 20 33 37 29, ou en vous rendant directement à la Direction du Contenu Local au Plateau, Immeuble La Corniche, Entrée A, 4e étage. Notre équipe est disponible pour répondre à toutes vos questions.

Oui, la Direction du Contenu Local propose un accompagnement personnalisé pour les entreprises souhaitant obtenir l'agrément, les candidats cherchant des opportunités d'emploi, et les opérateurs internationaux souhaitant respecter les exigences de contenu local.

Tous les documents officiels, réglementations, guides et ressources sont disponibles dans la section 'Ressources' de notre site web.